VORTEILE

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Schlüsselthema und eine der zentralen Zukunftsaufgaben, denen sich Politik, Verbände und Wirtschaft gemeinsam widmen wollen.

Das Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber Osnabrück“ bietet hierbei konkreten Nutzen für alle Beteiligten und führt zu gemeinsamen Erfolgen.

  • Im Hinblick auf den Erfolg eines Unternehmens ist es wenig sinnvoll, auf gute Beschäftigte zu verzichten, nur weil sie Mutter oder Vater geworden sind oder sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern wollen.
  • Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik ist wichtiger denn je. Sie ist ein zentrales Element der Fachkräftegewinnung und -sicherung und eine bedeutende Investition in die Zukunftssicherung.
  • Ob größerer, mittlerer oder kleinerer Betrieb – mit Familienfreundlichkeit entstehen betriebswirtschaftliche Vorteile – z. B. durch geringere Ausfallzeiten oder steuerliche Aspekte.
  • Effekte zeigen sich in einer erhöhten Identifikation mit dem Arbeitgeber, einer stärkeren Motivation und einer erhöhten Zufriedenheit der Beschäftigten, einer intensiveren Bindung von Fach- und Führungskräften, einer Kosteneinsparung aufgrund geringerer Personalfluktuation und in einem verbesserten Betriebsklima.
  • Die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberin lohnt sich. Sie belegt, dass Ihr Unternehmen ein attraktives ist – ein besonderes Plus im Wettbewerb.
  • Sie erhöhen Ihr Ansehen in der Öffentlichkeit, können belegen, dass Sie als familienfreundliches Unternehmen aufgestellt sind und können mit dem Zertifikat aktiv auf Bewerber, Bewerberinnen und Beschäftigte zugehen.

Werden auch Sie ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber!

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